1. Gestão Administrativa

Atuando em nível nacional e internacional, as bases da sua proposta de trabalho englobam flexibilidade para produção contínua, ou sob encomenda em lotes de diferentes tamanhos, setores estruturados de projeto e ferramentaria, métodos inovadores de gestão, investimento em tecnologia da informação e grande capacidade de adaptação e assimilação de processos a serem terceirizados.


2. Gestão da Qualidade

Nada do que é produzido pela MMaia chega ao mercado sem antes passar por um rigoroso controle. Nossa política de qualidade é: “cultivar sólidas relações de parceria, proporcionando soluções que superem as expectativas dos nossos clientes”.


3. Gestão de Pessoas

Hoje uma das principais ações de uma empresa é o desenvolvimento de seu capital intelectual.
As ações de Recrutamento e Seleção de Pessoal têm como objetivo captar e absorver talentos, de acordo com os valores e políticas da organização, proporcionando uma parceria entre ambos rumo ao crescimento profissional e organizacional.
Atuamos em parceria com instituições especializadas em recrutamento como: SINE/ IDT, Consultorias, Jornais, e sites na internet. Os processos seletivos podem ser internos ou externos, e de acordo com cada cargo, são estruturados utilizando a aplicação de dinâmicas de grupo, testes psicológicos, testes situacionais e entrevistas. Participamos também, do Programa Portas Abertas, em parceria com SINE/IDT onde damos oportunidade aos inscritos no Programa Portas Abertas o exercício do Primeiro Emprego.

A MMaia investe em seus colaboradores, capacitando-os e acompanhando seu crescimento profissional através de:

•    Programa de incentivo à treinamentos: Bolsa de estudos e Formação profissional
•    Programas de Gestão de lideranças
•    Programa de incentivo a implementações de melhorias
•    Programa de estágio
•    Mensuração de resultados de treinamentos realizados
•    Prioridade a Seleções internas
•    Recrutamento e Seleção por indicação dos colaboradores
•    Recrutamento em parceria com SINE IDT, Fastjob, CIEE, etc
entre outras ações que visam não só o desenvolvimento profissional, como também o desenvolvimento pessoal de seus colaboradores.


4. Gestão Ambiental

A MMaia tem como premissa básica reduzir ao máximo o impacto causado pela produção ao meio ambiente. Para tanto investe constantemente em metodologias e técnicas de acordo com o que rege a legislação e normas ambientais.
Os lixos provenientes da produção e escritório são coletados separadamente através de recipientes identificados (plástico, varrição, papel). A sucata é segregada, identificada de acordo com o material (latão, aço carbono, aço inox, cobre, bronze e alumínio) e comercializada.

4.1 Tratamento das Águas

O tratamento da água industrial é feito através da nossa Estação de Tratamento de Efluentes, garantindo que a água dispensada não polua o rio.
Além disso, na MMaia, a Gestão Ambiental é política prioritária, com constantes investimentos na preservação do meio ambiente.


5. Responsabilidade Social

A MMaia vem pautando sua atuação em princípios de transparência e responsabilidade social, buscando um comprometimento com a ética e a qualidade de vida de seus colaboradores e da comunidade a qual está inserida.
Atualmente, vem alinhando sua política de atuação social a participação em programas de desenvolvimento da comunidade, em parceria com o governo do estado e prefeitura do município.


Ações externas:

•    O Programa Vidas Parceiras, que em prol da inclusão social de jovens em unidades de reclusão, proporciona a oportunidade da primeira experiência de trabalho;
•    Programa Escola de fábrica que capacita jovens de baixa renda, com o intuito de capacitar e formar trabalhadores preparados para o mercado de trabalho;
•    Programa Portas Abertas que visa a melhor inserção no mercado de trabalho das pessoas que apresentam maior dificuldade de ingresso no mercado de trabalho, como jovens de 16 a 24 anos, pessoas com mais de 40 anos, pessoas com deficiência e presidiários/egressos do sistema penal.


Ações Internas:

•    Ginástica laboral
•    Campanhas motivacionais
•    Campanhas educativas

Essas são algumas das ações relacionadas a responsabilidade social em prol da melhoria da qualidade de vida dos colaboradores da MMaia e do crescimento sustentável da comunidade.

Responsabilidade Social, a MMaia acredita nesta idéia!